Hippos a cultura do medo

Hippos ou hipopótamos, ele é um dos animais mais perigosos do mundo, você não tem ideia de como eles são rápidos, são capazes de esmagar qualquer inimigo que apareça no seu caminho, o termo hippos, em inglês, eu não conhecia, tomei conhecimento no livro “Como o Google funciona”.

Em sua empresa você deve ter convivido com vários hippos e não fazia ideia de como são perigosos, eles são bastantes perigosos em empresas, na empresa eles toma a forma de highest-paid person’s opinion [opinião de pessoa de maior salário], você já deve ter passado por uma situação onde um hippo ignora qualquer opinião seja ela até melhor que a dele, ele usa seu cargo para tomar uma decisão (isolada) que ele acha que é certa, o hippo que não tem maturidade, usa seu cargo para intimidar os outros para ter exito, eles gostam sempre de vencer no GRITO do tipo “Porque SIM”, eles não entendem.

“Se temos dados, vamos olhar os dados. Se tudo o que temos são opiniões,vamos com a minha”. ex-CEO da Netscape.

O hippo que tem experiencia e maturidade, confiam em seus funcionários e tem autoconfiança neles,  sabem identificar a melhor ideia, até que seja melhor que a sua, não usa seu cargo para intimidar e sim para crescer.

Muitos hippos quando confrontados, ou até mesmo quando alguém discorde dele, com ideias melhores, se sentem ameaçados por essas pessoas, rotulam essas pessoas como, brigões, respondão, sem respeito pela hierarquia e por ai vai…

Sergey é um brilhante exemplo de um hippo, ele não se importa em ceder o controle e a influencia para ideias melhores do que a dele, hippo seu trabalho é sair do caminho caso a sua ideia não seja a melhor.

“O que importa é a qualidade da ideia, não quem a sugeriu”. Shona Brown.

Eu mesmo já tive discussões com vários hippos, que se escondem atrás de seus cargos, eu tenho o dever e a obrigação de discordar, não somos obrigados a aceitar tudo o que eles dizem, só porque tem um cargo mais importante, ganham salários maiores, muitas pessoas se calam na presença de um hippo, é um dos maiores erros, independente de sua posição na empresa, você tem o dever de discordar, manisfeste sua opinião, não se calem, não deixe ser intimidado por um hippo, caso contrário, se a ideia inferior vencer, então quem se mantém calado é culpado.

O livro deixa bem claro, a maioria dos criativos inteligentes tem opiniões fortes “Por isso você é uma ameaça para hippos sem maturidades”, lembre-se, discordar tem que ser uma obrigação, não uma opção, algumas vezes as pessoas devem confrontar os hippos caso não concordem, acabem com a cultura do medo.

Recomendo a leitura desse livro “Como o Google funciona”, boa leitura.

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